créditos foto: Monitor Encendido

Desde el cuarto trimestre de 2009 Colombia viene presentando signos, aún débiles, de recuperación económica tras la crisis económica mundial. Y aunque se augura un crecimiento económico para el 2010 de alrededor del 2.5%, éste no es representativo con relación a años anteriores. Tanto en las encuestas electorales como en los ambientes políticos y académicos el tema del empleo aparece como el que más preocupa a los colombianos. Nuestro país presenta una de las tasas de desempleo más altas de América Latina y nuestras urbes muestran problemáticas reales grandes con retos en el corto plazo que propicien cambios estructurales en la tendencia.

Concientes de esta problemática el Concejo de Medellín en cabeza del Concejal Santiago Londoño Uribe,  realizó un debate en torno a la política municipal de empleo con el propósito de visualizar las acciones que como Municipio debemos emprender para optimizar nuestro capital humano en el mercado laboral.

La Administración Municipal, concejales, académicos, gremios y sindicatos hicieron parte de este importante tema nacional.

A continuación compartimos con ustedes la presentación hecha por el Concejal Santiago Londoño Uribe:

Presentación Plenaria de Empleo Abril 21

Las conclusiones de la plenaria fueron las siguientes:

Las cifras con relación al desempleo y la informalidad para el primer trimestre de 2010 en la ciudad de Medellín son alentadoras, debido a una considerable reducción del empleo informal acompañado de un aumento del nivel de empleos formales.

Retos para la Administración Municipal:

• El Municipio debe tratar de afectar la Tasa Global de Participación positivamente.

• Los esfuerzos de choque han logrado amortiguar los efectos de la crisis y la ciudad ha logrado romper con la tendencia de la creación de empleo informal y se crearon empleos formales.

• Es necesario consolidar una política de empleo común para toda el Área Metropolitana.

• Se debe realizar un mayor esfuerzo para definir un modelo ocupacional estratégico de la ciudad y tomar medidas fiscales y de inversión de dineros públicos que generen empleo de calidad.

• El Municipio de Medellín puede diseñar un fondo (temporal) que reconozca parte de los costos no salariales a los empresarios que generen empleos formales sin afectar los que ya tienen creados.

• Se debe iniciar el trámite del Proyecto de Acuerdo que viene trabajando al Administración Municipal sobre los nuevos incentivos tributarios aplicables a algunas de las actividades de los Clusters.  Compromiso adquirido durante la discusión del Estatuto Tributario en el Concejo de Medellín.

• El desarrollo económico está determinado por la innovación y la competitividad de la región. Por esta razón, debemos seguir apostándole a la educación de calidad y pertinencia, en todos los niveles, que permita cada vez cualificar más la oferta de mano de obra.

• Generar una política pública de teletrabajo.

• Debemos avanzar en la estructuración y puesta en funcionamiento de un Instituto de Desarrollo Económico Municipal que coordine, articule y lidere temas como el del empleo, la competitividad y el modelo ocupacional estratégico.

• Agilizar la implementación de políticas antitrámites que permiten dinamizar los diferentes sectores productivos del municipio.

Retos Nacionales:

La Nación debe iniciar una revisión estructural del régimen laboral y tributario que incluya el tema de costos no salariales y el esquema tributario en especial el relacionado a las exenciones de capital.